Administração Emocional apresenta uma abordagem inovadora que conecta o funcionamento biológico das emoções à realidade das organizações. O autor explica, com base na neurociência, como emoções e sentimentos operam como mecanismos de regulação da vida, influenciam decisões e moldam comportamentos no ambiente de trabalho. A obra argumenta que as organizações falham na promoção da saúde mental por tratarem consequências em vez de causas, e propõe três estágios práticos de Administração Emocional para transformar o ambiente organizacional em um espaço mais saudável e eficiente. Voltado a líderes, gestores e qualquer leitor interessado no tema.