Administração de Recursos Humanos é uma obra que aborda informações e técnicas tanto em nível operacional, quanto tático e estratégico. Além de contemplar conceitos e operações dos 11 principais subsistemas operacionais de RH, registra o novo formato exigido pelas organizações inovadoras: a Gestão Estratégica de Pessoas. Nesta nova edição, foram atualizados dados e informações essenciais, além da inserção de um novo capítulo sobre indicadores de gestão no campo de Gestão de Pessoas, permitindo que a obra se mantenha como referência na área de Recursos Humanos. Com uma linguagem simples e uma abordagem completa, esta obra foi pensada tanto para alunos de graduação e pós-graduação, como para profissionais da área de RH e gerentes em geral.